Educación costosa ¿Quién gana?

Autorizado… incrementemos cuotas de colegiatura en establecimientos educativos. En mi humilde opinión,  está bien, y tal cual lo indican; que sea incremento justificado. Pero, Pero, Pero… hay colegios por ahí, muchos más que menos, que año con año incrementan cuotas. Adicional a ello, realizan otros cobros en rubros por remodelación de escritorios (que los cobran a precio de nuevos y son los mismos de hace veinte años que solamente los lijan y barnizan), materiales “varios” (que nunca se ven en que los usan o que devuelvan los sobrantes); esto entre otros.

Adicional, el Ministerio de Educación autoriza los incrementos; pero  quién vela para que los maestros tengan los salarios justos, las condiciones adecuadas, el personal calificado y plan de desarrollo de carrera?

Esto viene a que si a cada alumno se le hace un incremento a su colegiatura; por lo menos el docente debería tener un cambio en sus condiciones salariales también; pero hay casos en los que los colegios se preocupan por tener más alumnos, cobrar las colegiaturas que cobran, pero a los maestros los tienen con los mismos salarios. Por hacer un ejercicio, y hablando de un grado en específico, que llega a tener cerca de cuatro secciones en donde en cada sección hay cerca de treinta alumnos, estamos hablando de CIENTO VEINTE ALUMNOS en un grado, a una cuota promedio de mil quinientos quetzales; estamos hablando que por solo ese grado le ingresan ciento ochenta mil quetzales.

Y utilizan cuatro maestros (uno titular para cada grado), dos de inglés y 4 asistentes de grado; quienes con suerte llegarán a Tres mil quetzales de salario, estamos hablando de treinta mil quetzales de salario por estos docentes. Sin contar la provisión de prestaciones, significa que en este grado quedan CIENTO CINCUENTA MIL QUETZALES.

Ahora bien, y si el colegio cuenta solo con los seis grados primarios; imaginen el monto anterior por estos seis; es un dineral que queda.

Es cierto, hay gastos administrativos que hay que cubrir, pero no para que puedan comerse este semejante colchón de dinero que MES A MES les queda. Sin contar los “otros cobros” que van haciendo durante el año.

Y acá la pregunta o cuestionamiento, si autorizan incrementar a la cuota; quién también velará para que los docentes tengan mejor calidad de vida laboral y económica y velar para que los alumnos tengan una calidad educativa?  Quien velará para que los catedráticos tengan el perfil adecuado al puesto? O quién auditará esos ingresos a estas instituciones que AÚN NO se les cobra impuesto?